Единая система повышений сотрудников LSPD.
[ МИНИМАЛЬНЫЕ СРОКИ ПОВЫШЕНИЙ ]
— Кадет [ 1 ] — повышается строго после сдачи теста, по истечении 24 часов после принятия в полицию.
— Офицер — Сержант [ 2 — 4 ] — повышается не чаще, чем раз в 3 дня по усмотрению руководства.
— Ст.Прапорщик [ 4 — 6 ] — повышается не чаще, чем раз в 5 дней по усмотрению руководства.
— Ст.Прапорщик — Майор [ 6 — 11 ] — повышается по усмотрению Шерифа, но не раньше, чем раз в 7 дней.
— Майор — Полковник [ 11 — 13 ] — повышается по усмотрению Шерифа, но не раньше, чем раз в 10 дней.
[ ВАЖНО ]
— Это минимальные сроки повышения. Каждый новый лидер при назначении может изменить сроки: поставить выше, но никак не ниже;
— Сроки нужно считать следующим образом: День повышения + количество дней минимального срока повышения.
— Каждый лидер обязан следить за логами повышений сотрудников, и не допускать каких-либо недочётов.
— Руководство вправе отказать сотруднику в повышении по истечению минимального срока, если сомневается в его работе;
— Тот, кого повысили, и кто повысил, должны иметь скрин с [ /time ] в момент повышения;
— Если вы заметите не честные, по вашему мнению, повышения, убедительная просьба оставить жалобу администрации в личные сообщения на форуме или в соответствующий раздел на форуме.
[ МИНИМАЛЬНЫЕ СРОКИ ПОВЫШЕНИЙ ]
— Кадет [ 1 ] — повышается строго после сдачи теста, по истечении 24 часов после принятия в полицию.
— Офицер — Сержант [ 2 — 4 ] — повышается не чаще, чем раз в 3 дня по усмотрению руководства.
— Ст.Прапорщик [ 4 — 6 ] — повышается не чаще, чем раз в 5 дней по усмотрению руководства.
— Ст.Прапорщик — Майор [ 6 — 11 ] — повышается по усмотрению Шерифа, но не раньше, чем раз в 7 дней.
— Майор — Полковник [ 11 — 13 ] — повышается по усмотрению Шерифа, но не раньше, чем раз в 10 дней.
[ ВАЖНО ]
— Это минимальные сроки повышения. Каждый новый лидер при назначении может изменить сроки: поставить выше, но никак не ниже;
— Сроки нужно считать следующим образом: День повышения + количество дней минимального срока повышения.
— Каждый лидер обязан следить за логами повышений сотрудников, и не допускать каких-либо недочётов.
— Руководство вправе отказать сотруднику в повышении по истечению минимального срока, если сомневается в его работе;
— Тот, кого повысили, и кто повысил, должны иметь скрин с [ /time ] в момент повышения;
— Если вы заметите не честные, по вашему мнению, повышения, убедительная просьба оставить жалобу администрации в личные сообщения на форуме или в соответствующий раздел на форуме.