Waldem_Nakamura
Who is this? Is he still alive?
Заместитель Гл. Администратора
Администратор
ʀᴇᴅ ᴀᴅᴍɪɴɪꜱᴛʀᴀᴛᴏʀ
- 2 Июл 2025
- 150
- 37
- 28
- 124
В данной теме, вы можете ознакомиться с обязанностями и правилами
лидера структуры.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 - Эти правила могут быть изменены в любой момент по решению Старшей Администрации Сервера.
1.2 - Незнание правил не освобождает лидеров от ответственности за их нарушение или невыполнение.
1.3 - Старшая Следящая Администрация Сервера оставляет за собой право применять меры наказания к лидерам за нарушения правил по своему усмотрению, включая снятие с должности.
1.4 - Минимальный срок лидерства — 7 дней. | WARN , если лидер отстоял меньше
1.5 - Максимальный срок лидерства - 15 дней
1.6 - Названия должностей и званий (рангов) в любой организации должны соответствовать структуре | Предупреждение
1.7 - Если у лидера истекает срок лидерства и он планирует перевод на должность администратора, все выговоры должны быть закрыты заранее. | Наличие незакрытых выговоров = отказ в переводе на администрацию
1.8 - Лидер может взять неактив максимум 2 дня в неделю. Остальные дни по серьёзным причинам
1.9 - Лидер является высшим должностным лицом своей структуры и несёт полную ответственность за её
1.10 - Запрещается передавать лидерские полномочия третьим лицам или использовать их в личных целях, противоречащих интересам структуры или сервера. | Выговор/Далее снятие.
1.11 - Лидер несёт персональную ответственность за действия подчинённых, в том числе за нарушения правил, допущенные по его вине или из-за бездействия.
1.12 - Все приказы лидера должны соответствовать правилам сервера, уставу структуры и быть обязательными для исполнения подчинёнными.
1.2 - Незнание правил не освобождает лидеров от ответственности за их нарушение или невыполнение.
1.3 - Старшая Следящая Администрация Сервера оставляет за собой право применять меры наказания к лидерам за нарушения правил по своему усмотрению, включая снятие с должности.
1.4 - Минимальный срок лидерства — 7 дней. | WARN , если лидер отстоял меньше
1.5 - Максимальный срок лидерства - 15 дней
1.6 - Названия должностей и званий (рангов) в любой организации должны соответствовать структуре | Предупреждение
1.7 - Если у лидера истекает срок лидерства и он планирует перевод на должность администратора, все выговоры должны быть закрыты заранее. | Наличие незакрытых выговоров = отказ в переводе на администрацию
1.8 - Лидер может взять неактив максимум 2 дня в неделю. Остальные дни по серьёзным причинам
1.9 - Лидер является высшим должностным лицом своей структуры и несёт полную ответственность за её
1.10 - Запрещается передавать лидерские полномочия третьим лицам или использовать их в личных целях, противоречащих интересам структуры или сервера. | Выговор/Далее снятие.
1.11 - Лидер несёт персональную ответственность за действия подчинённых, в том числе за нарушения правил, допущенные по его вине или из-за бездействия.
1.12 - Все приказы лидера должны соответствовать правилам сервера, уставу структуры и быть обязательными для исполнения подчинёнными.
[II] ТРЕБОВАНИЕ К ЛИДЕРАМ
2.1 - Лидеру фракции должно быть не менее 14 лет | Есть исключение
2.2 - Лидер организации должен быть грамотным и уметь выражать свои мысли доступным языком.
2.3 - Хорошее знание правил сервера, устава своей структуры и общих правил Role Play.
2.4 - Уверенные навыки командования и умение организовывать коллектив.
2.5 - Адекватность, умение принимать конструктивную критику и разрешать конфликты без нарушений правил.
2.6 - Наличие Discord / VK для связи с администрацией и участниками структуры.
2.7 - Ежедневная активность в игре: минимум 1.20 часа в день или установленная администрацией норма.
2.8 - Готовность регулярно проводить тренировки, мероприятия и участвовать в межфракционных взаимодействиях.
2.2 - Лидер организации должен быть грамотным и уметь выражать свои мысли доступным языком.
2.3 - Хорошее знание правил сервера, устава своей структуры и общих правил Role Play.
2.4 - Уверенные навыки командования и умение организовывать коллектив.
2.5 - Адекватность, умение принимать конструктивную критику и разрешать конфликты без нарушений правил.
2.6 - Наличие Discord / VK для связи с администрацией и участниками структуры.
2.7 - Ежедневная активность в игре: минимум 1.20 часа в день или установленная администрацией норма.
2.8 - Готовность регулярно проводить тренировки, мероприятия и участвовать в межфракционных взаимодействиях.
[III] ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1 - Лидер обязан проводить в игре не менее 80 минут в сутки. Исключение неактив. | Выговор
3.2 - Лидер должен поддерживать дружескую, рабочую и комфортную атмосферу в коллективе.
3.3 - Лидер обязан использовать одинаковый ник на форуме и в игре. | Предупреждение, далее Выговор
3.4 - Лидер имеет 2 дня для заполнения форума и получения соответствующей роли. | Выговор
3.4.1 - Лидер обязан создать следующие темы:
3.2 - Лидер должен поддерживать дружескую, рабочую и комфортную атмосферу в коллективе.
3.3 - Лидер обязан использовать одинаковый ник на форуме и в игре. | Предупреждение, далее Выговор
3.4 - Лидер имеет 2 дня для заполнения форума и получения соответствующей роли. | Выговор
3.4.1 - Лидер обязан создать следующие темы:
- Заявление на трудоустройство;
- Система повышения;
- Кабинет "ваша должность на посту лидерства"
Остальные темы по желанию, но соответствующие фракции
3.4.2 - Во всех темах должен присутствовать тег вашей организации. К примеру: SAPD | Система повышения
3.5 - Лидер должен вести себя адекватно, избегая оскорблений и нецензурной лексики. | Выговор
3.6 - Лидер обязан следить за всеми заявлениями на форуме и рассматривать их в течении 24 часов | Выговор/Предупреждение
3.7 - Лидер обязан снять выговор в течении 3 дней (72 часов) с момента его выдачи | Выговор/Снятие
3.8 - Обеспечивать стабильную работу и развитие структуры, придерживаясь правил сервера и устава.
3.9 - Поддерживать дисциплину и порядок среди подчинённых, своевременно реагировать на нарушения.
3.10 - Организовывать набор новых участников, следить за качеством и активностью состава.
3.11 - Взаимодействовать с другими структурами сервера, соблюдать дипломатические договорённости и правила межфракционного взаимодействия.
3.12 - Ежедневно заходить в игру и проявлять активность, а при невозможности — уведомлять cтаршему следящему администрацию.
3.13 - Назначать и контролировать заместителей, распределять обязанности внутри состава.
3.14 - Сохранять позитивный имидж структуры и быть примером для подчинённых в поведении, дисциплине и RP-отыгровке.
[IV] ЦЕЛЕВЫЕ НОРМАТИВЫ ЛИДЕРОВ
4.1 - Лидер организации является ответственным лицом за стабильную работу, развитие и соблюдение внутреннего порядка в своей фракции.
4.2 - Лидер обязан вести деятельность в интересах своей организации, а также в рамках правил и установленных норм сервера.
4.3 - любое нарушение данных нормативов рассматривается как прямое неисполнение обязанностей и может повлечь предупреждение или снятие с должности.
4.4 - Лидер обязан своевременно контролировать активность заместителей и рядового состава, исключая возможность длительных простоев.
4.5 - Игровое присутствие лидера должно включать как административную работу (набор, отчёты, организация), так и участие в RP-сценариях и мероприятиях.
4.6 - Минимальное количество активных участников в организации — 3-4 человек, с обязательной проверкой онлайна еженедельно.
4.7 - Лидер обязан проводить набор новых игроков, обеспечивая приток не менее 3–5 человек в неделю.
4.8 - В случае снижения численности состава ниже установленного минимума лидер обязан в кратчайшие сроки восстановить численность.
4.9 - Все новые члены организации должны проходить ознакомление с правилами, обязанностями и внутренним распорядком.
4.10 - Лидер обязан организовывать участие фракции в обязательных ивентах сервера (ограбления, захваты, государственные операции, совместные акции).
4.11 - При отсутствии активности в организации более 3 дней подряд лидер обязан инициировать проведение события или тренировки для повышения интереса состава.
4.12 - Любые конфликтные ситуации между организациями или игроками должны решаться при содействии администрации, без личных оскорблений и нарушений правил.
4.13 - Лидер обязан демонстрировать дисциплину, уважительное отношение к игрокам и администрации, а также строго соблюдать правила сервера.
4.14 - Запрещено использование нецензурной лексики, проявление токсичности и провокаций, особенно в общих каналах или в присутствии новичков.
4.15 - Лидер обязан контролировать репутацию организации, предотвращать действия, наносящие ущерб её имиджу.
4.16 - Лидер является лицом своей фракции — любые его действия в игре воспринимаются как официальный пример поведения для членов организации.
Заключительные положения
4.17 - Все вышеуказанные нормативы являются обязательными для исполнения.
4.18 - Старшая Следящая Администрация оставляет за собой право вносить изменения в данные требования с последующим уведомлением лидеров.
4.19 - Несоблюдение данных нормативов является основанием для применения дисциплинарных мер, вплоть до снятия с должности лидера.
[V] ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ЧЁРНОГО СПИСКА
/
ОСНОВНЫЕ НОРМЫ НАКАЗАНИЙ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.2 - Чёрный список (ЧС) — это перечень игроков, лишённых права вступления или пребывания в организации по причине грубых нарушений правил сервера, устава организации или прямых указаний администрации.
5.3 - Чёрный список лидеров (общий по серверу, применяется ко всем фракциям).
5.4 - ЧСП — Чёрный список проекта (глобальный, запрещает участие в любых организациях).
5.5 - Локальный ЧС — действует только в той структуре, из которой игрок был внесён.
ПРАВИЛА ЧЁРНОГО СПИСКА ДЛЯ ЛИДЕРОВ
5.6 - Лидеры могут быть внесены в ЧС сроком от 7 до 14 дней в зависимости от тяжести нарушения.
5.7 - 7 дней ЧС назначается, в частности, за СЖ (самовольный уход с должности без предупреждения).
5.8 - 14 дней ЧС назначается за грубые нарушения (злоупотребление полномочиями, массовые нарушения РП, подрыв репутации сервера).
5.9 - Черный список лидера распространяется только на ту структуру, откуда он был снят, за исключением случаев, когда нарушение ведёт к занесению в Черных список лидеров или Черный список проекта.
5.10 - При повторных нарушениях срок ЧС может быть увеличен по решению куратора или старшей администрации.
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВНЕСЕНИЯ В ЧЕРНОГО СПИСКА
5.11 - Грубые нарушения правил сервера: читы, багюз, использование запрещённого софта.
5.12 - Нарушения устава организации: отказ выполнять приказы, саботаж, подрыв дисциплины.
5.13 - Оскорбления и неадекватное поведение: публичные оскорбления состава или администрации.
5.14 - Предательство и слив информации конкурентам.
СНЯТИЕ ИЗ ЧЕРНОГО СПИСКА
5.15 - Досрочное снятие возможно только по решению куратора или старшей администрации.
5.16 - Для ЧСЛ и ЧСП снятие возможно исключительно с одобрения главного администратора проекта.
3.5 - Лидер должен вести себя адекватно, избегая оскорблений и нецензурной лексики. | Выговор
3.6 - Лидер обязан следить за всеми заявлениями на форуме и рассматривать их в течении 24 часов | Выговор/Предупреждение
3.7 - Лидер обязан снять выговор в течении 3 дней (72 часов) с момента его выдачи | Выговор/Снятие
3.8 - Обеспечивать стабильную работу и развитие структуры, придерживаясь правил сервера и устава.
3.9 - Поддерживать дисциплину и порядок среди подчинённых, своевременно реагировать на нарушения.
3.10 - Организовывать набор новых участников, следить за качеством и активностью состава.
3.11 - Взаимодействовать с другими структурами сервера, соблюдать дипломатические договорённости и правила межфракционного взаимодействия.
3.12 - Ежедневно заходить в игру и проявлять активность, а при невозможности — уведомлять cтаршему следящему администрацию.
3.13 - Назначать и контролировать заместителей, распределять обязанности внутри состава.
3.14 - Сохранять позитивный имидж структуры и быть примером для подчинённых в поведении, дисциплине и RP-отыгровке.
[IV] ЦЕЛЕВЫЕ НОРМАТИВЫ ЛИДЕРОВ
4.1 - Лидер организации является ответственным лицом за стабильную работу, развитие и соблюдение внутреннего порядка в своей фракции.
4.2 - Лидер обязан вести деятельность в интересах своей организации, а также в рамках правил и установленных норм сервера.
4.3 - любое нарушение данных нормативов рассматривается как прямое неисполнение обязанностей и может повлечь предупреждение или снятие с должности.
4.4 - Лидер обязан своевременно контролировать активность заместителей и рядового состава, исключая возможность длительных простоев.
4.5 - Игровое присутствие лидера должно включать как административную работу (набор, отчёты, организация), так и участие в RP-сценариях и мероприятиях.
4.6 - Минимальное количество активных участников в организации — 3-4 человек, с обязательной проверкой онлайна еженедельно.
4.7 - Лидер обязан проводить набор новых игроков, обеспечивая приток не менее 3–5 человек в неделю.
4.8 - В случае снижения численности состава ниже установленного минимума лидер обязан в кратчайшие сроки восстановить численность.
4.9 - Все новые члены организации должны проходить ознакомление с правилами, обязанностями и внутренним распорядком.
4.10 - Лидер обязан организовывать участие фракции в обязательных ивентах сервера (ограбления, захваты, государственные операции, совместные акции).
4.11 - При отсутствии активности в организации более 3 дней подряд лидер обязан инициировать проведение события или тренировки для повышения интереса состава.
4.12 - Любые конфликтные ситуации между организациями или игроками должны решаться при содействии администрации, без личных оскорблений и нарушений правил.
4.13 - Лидер обязан демонстрировать дисциплину, уважительное отношение к игрокам и администрации, а также строго соблюдать правила сервера.
4.14 - Запрещено использование нецензурной лексики, проявление токсичности и провокаций, особенно в общих каналах или в присутствии новичков.
4.15 - Лидер обязан контролировать репутацию организации, предотвращать действия, наносящие ущерб её имиджу.
4.16 - Лидер является лицом своей фракции — любые его действия в игре воспринимаются как официальный пример поведения для членов организации.
Заключительные положения
4.17 - Все вышеуказанные нормативы являются обязательными для исполнения.
4.18 - Старшая Следящая Администрация оставляет за собой право вносить изменения в данные требования с последующим уведомлением лидеров.
4.19 - Несоблюдение данных нормативов является основанием для применения дисциплинарных мер, вплоть до снятия с должности лидера.
[V] ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ЧЁРНОГО СПИСКА
/
ОСНОВНЫЕ НОРМЫ НАКАЗАНИЙ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.2 - Чёрный список (ЧС) — это перечень игроков, лишённых права вступления или пребывания в организации по причине грубых нарушений правил сервера, устава организации или прямых указаний администрации.
5.3 - Чёрный список лидеров (общий по серверу, применяется ко всем фракциям).
5.4 - ЧСП — Чёрный список проекта (глобальный, запрещает участие в любых организациях).
5.5 - Локальный ЧС — действует только в той структуре, из которой игрок был внесён.
ПРАВИЛА ЧЁРНОГО СПИСКА ДЛЯ ЛИДЕРОВ
5.6 - Лидеры могут быть внесены в ЧС сроком от 7 до 14 дней в зависимости от тяжести нарушения.
5.7 - 7 дней ЧС назначается, в частности, за СЖ (самовольный уход с должности без предупреждения).
5.8 - 14 дней ЧС назначается за грубые нарушения (злоупотребление полномочиями, массовые нарушения РП, подрыв репутации сервера).
5.9 - Черный список лидера распространяется только на ту структуру, откуда он был снят, за исключением случаев, когда нарушение ведёт к занесению в Черных список лидеров или Черный список проекта.
5.10 - При повторных нарушениях срок ЧС может быть увеличен по решению куратора или старшей администрации.
ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВНЕСЕНИЯ В ЧЕРНОГО СПИСКА
5.11 - Грубые нарушения правил сервера: читы, багюз, использование запрещённого софта.
5.12 - Нарушения устава организации: отказ выполнять приказы, саботаж, подрыв дисциплины.
5.13 - Оскорбления и неадекватное поведение: публичные оскорбления состава или администрации.
5.14 - Предательство и слив информации конкурентам.
СНЯТИЕ ИЗ ЧЕРНОГО СПИСКА
5.15 - Досрочное снятие возможно только по решению куратора или старшей администрации.
5.16 - Для ЧСЛ и ЧСП снятие возможно исключительно с одобрения главного администратора проекта.
Последнее редактирование модератором:
